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內容簡介

正向力量讓溝通更有效
用訓練鯨魚的方式與人相處
你今天讚美別人了嗎?
簡單一句「嘿!做的好!」讓你和身邊的人一同往目標邁進、順利得意。

  保險業者─增加拜訪陌生客戶的成功機率
  公司主管─讓部署心悅臣服、從錯誤中成長
  培訓人員─激勵參加職業訓練的員工
  為人父母─找回和孩子的親密互動
  恩愛夫妻─增進感情,不再為小事爭論不休

  重達數千磅的巨大殺人鯨,是海中最恐怖的肉食者之一;卻願意任由訓練師指揮,表演完美特技。訓練師究竟是怎麼辦到的?本書帶你一窺訓服鯨魚的秘訣……

  這是一本關於人際關係以及管理的書。布蘭查這位管理暢銷書大師在本書中,以深入淺出的故事手法,說明如何能將強調正面、轉移負面焦點等雙重辦法運用在工作上,而非一味遵循只會讓表現不佳,或犯錯的人顯得更尷尬沮喪、更難提起勁來尋求進步或好表現的方法,幫助我們達到改善績效、提升生產力的美好目標。想要駕馭這些方法相當簡單,更難得的是,它們也同樣適用於家庭生活。運用這些新原則,能讓讀者輕鬆成為孩子眼中更棒的父母、配偶心中更好的另一半;攜手為彼此開創出更美滿、更成功的人生。

作者簡介

肯.布蘭查 (Ken Blanchard)

  布蘭查公司的主要心靈領袖與董事會主席。他著有多本暢銷書:《一分鐘經理(One Minute Manager)》、《狂熱粉絲(Rave Fans)》和《共好!(Gung Ho! )》。肯的著作有超過二十五種語言的譯本,並且有超過一千兩百萬冊的銷售佳績。已婚的他,目前與兩個孩子住在美國加州的聖地牙哥市(San Diego, California)。

泰德.雷斯納 (Thad Lacinak)

  寶獅娛樂公司(Busch Entertainment Corporation)的副總裁暨其動物訓練部門的全國總監。他在海洋動物訓練的領域,已累計有二十八年以上的專業經驗。已婚的泰德育有兩個孩子,目前定居於佛羅里達州的溫德密市(Windermere, Florida)。

查克.湯普金 (Chuck Tompkins)

  佛羅里達州奧蘭多市“海洋世界”樂園的副總裁,以及動物訓練部門負責人。他與殺人鯨共事了二十五年以上。查克已婚並已是兩名小孩的父親,目前住在佛羅里達州的溫德密市。

吉姆.包勒得 (Jim Ballard)

  專職教育者、團隊訓練師暨作家,與肯.布蘭查共同完成了三本書:《搶救雷恩公司:一個價值管理的成功故事(Managing by Values )》、《教練(Everyone’s Coach )》以及《絕對可能的任務(Mission Possible )》。他育有四名子女,目前定居於麻薩諸塞州的艾默森市(Amherst, Massachusetts )。

譯者簡介

徐慶圓

  兼職譯者,國立台灣大學國際企業學系畢;美國雪城大學(Syracuse University)傳播管理研究所碩士。曾在外商公司體系從事產品行銷,及業務開發等管理工作多年。其他譯作還包括《領導力小藥丸》(晨星出版社)。

作者序

  一九七六年,趁著在麻州大學任教時期的年假,我與家人前往聖地牙哥市度假。我們首訪的重要景點,就是名聞遐邇的海洋世界,很多人都推薦我們,一定要去看它最著名的殺人鯨秀。殺人鯨是最令人生畏的海底肉食者之一,所以我原本對這場表演不抱以任何期待,我猜想頂多只會看到那些大個兒水中游來轉去的吧!不過結局倒是出乎我意料之外。從踏進殺人鯨館的那一刻起,一連串驚喜交加、不可思議的感受,就向我迎面襲來。頃刻間,我們全家人早已變成了這些鯨魚的瘋狂粉絲。這群殺人鯨恣意地跳躍與穿梭、並讓訓練師騎在背上,一齊展現壯觀的特技,我看得如痴似醉。

  這些鯨魚,如何能被訓練得如此不同凡響、又能在演出中洋溢著歡欣雀躍的情緒呢?

  多年來,我一直向社會大眾倡導這個觀念:正向的人際關係絕對能產生驚人的力量。我也不斷地鼓勵大家:若要創造充滿正面能量的職場及家庭環境,我們就必須多去發掘別人的優點、並願意在他們表現良好時就給予及時的肯定。可惜的是,從當今大部份的公司及家庭中,一般人仍然喜歡去挑剔別人犯下的錯事;但對他們與日俱增的好表現,卻選擇忽略不顧、或是就算看到了,也不肯開口稱讚。我一直堅信:用罰責來制約彼此的行為,將對人際關係帶來莫大的殺傷力。同樣的直覺也告訴我:它不會是個訓練殺人鯨表演的有效辦法。在我帶著公司的訓練講師和客戶來到海洋世界,參觀殺人鯨秀的幕後訓練,並拜會首席訓練師查克.湯普金(Chuck Tompkins)後,我的信念得到印證。

  查克與我性情相投、惺惺相惜。我倆那時就約定好:他要教導我訓練這些鯨魚表演的祕訣;而我則向他透露有關員工訓練的良策。就在交換資訊的過程中我們赫然發現:彼此分享的關鍵竟然是相同的!即便如此,我們依舊能夠從對方身上學到新的重點。我尤其對這些動物訓練師所採取的轉移負面焦點,感到相當入迷。它的理論是:一旦鯨魚表現不佳、犯錯、或是不乖乖配合,訓練師就會立刻把自己及動物的注意力轉移到其它訓練上。這項簡單、卻極為有效的原則,往往能讓訓練師迅速為鯨魚群創造出充滿新鮮感的訓練平台:藉由再一次的表現機會,讓這些動物得到可能隨之而來的褒獎。這讓雙方本來卡住的僵局解開,豁然明朗。大家都知道:多強調別人的優點,絕對能改善人際關係。但問題是:若身旁有人做出了未達到自己期望、甚至會帶來負面影響的不良行為時,你通常都怎麼反應呢?你會在當下責罵他?還是在事後懲處他?這點就是查克、與他的訓練師同事,讓我耳目一新的地方:與其將注意力或是怒氣,集中在這個人的不佳表現上,還不如想辦法放鬆、將心思拉到其他的焦點。換句話說,就是把雙方的精力轉移到其他可能會帶來皆大歡喜局面的地方。

  查克和我都同意:若我們能轉移負面焦點,並且強調正面性,就可以大幅改善自己在家庭,以及職場的人際關係。於是我們有了把這些創見集結成書,讓大家也能懂得應用這些方法,改善生活的想法。這個如夢想般的寫作構思,默默地在我心中許多年。直到查克將我介紹給他的老闆、同事兼好友—泰德.雷斯納(Thad Lacinak)後,我們這三位築夢者,才下定決心讓美夢成真。再來我也邀請了自己的老友、也是我多年來在工作及寫作上的好伙伴吉姆.包勒得(Jim Ballard)加入撰寫本書的行列。擁有這些堅強的團隊在背後支持,《你好棒》終能順利地完成。本書的出版讓我感到相當興奮,甚至還認為:它可算是我迄今為止所撰述過最重要的一本企管書。

肯.布蘭查 Ken Blanchard

 

詳細資料

  • ISBN:9789861774107
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 150頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 x 0.75 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

 

...心之助 · 懂自己、愛自己、經營親密關係,化解情感危機 文 | 心之助 「老夫老妻」的婚姻困境:我和TA沒有共同語言 有人曾在網上做過這樣一個調查:你認為婚姻的第一殺手是什麼? 投票率最高的是:雙方沒有共同語言。 ... 沒有共同語言是種怎樣的體驗? 是這樣的: ... 這樣的: ... 還有這樣的: 具體到夫妻的日常生活中,則是這樣的: ......... 你喜歡的TA欣賞不來,TA喜歡的你理解不了。 你覺得和TA聊天費勁,TA覺得和你聊天無聊。 兩人像在平行時空,無論你發出怎樣的訊號,TA永遠都接收不到。 這種感覺,就是你使盡洪荒之力,卻一拳砸在了棉花上,連個回音都沒有。 於是你憤怒,你委屈,你逐漸暴躁—— 你終於悲哀的發現,原來不知從什麼時候開始,吵架竟成了彼此唯一的交流方式? ... 更無力的是,當這樣的狀態日復一日重複上演。 當你發現你們就連吵架都不在一個方向時,你所剩下的,大概也只有「呵呵」兩聲、疲憊一笑了。 這個時候,你或許只想嘶吼:這樣的生活我受夠了,離婚吧! ... 可是,儘管你呼天喊地、聲勢浩大的鬧著要離婚,但為什麼想離婚,或許連你自己都說不清楚。 或許你會說: 我們沒有大的矛盾,只是說不到一塊兒; 我只是覺得累,覺得這段婚姻遲早會無疾而終; 我只是有點迷茫,不知道為什麼會這樣? 其實你想說的是,你終於感受到了不對勁是嗎? 可是,究竟哪裡不對勁呢? ——不對勁,是因為你顛倒了因果:沒有共同語言只是「果」,而非「因」。 因果倒置,婚姻註定難以善終。 讓我們先捋清因果吧,別讓自己的婚姻「死」得不明不白! 你以為你們沒有了共同語言, 其實你們只是不敢玩「真心話大冒險」 電影《我想和你好好的》有一段經典吵架場景: 女主指責男主:「你無情你冷酷你無理取鬧!」 男主不甘示弱,毫不留情的回擊:「你才無情你才冷酷你才無理取鬧!」 女主反問男主:「我哪裡無情哪裡冷酷哪裡無理取鬧?」 男主也馬上反問道:「你哪裡不無情哪裡不冷酷哪裡不無理取鬧?」 ......... 電影雖然採用了詼諧和誇張的藝術手法,但這樣抬槓式的互相指責,仍帶給我們撲面而來的熟悉感。 男女主彎彎繞繞吵了半天,他們真正想要說的,其實只是字面意思的反義詞: 我希望你能對我不無情、不冷酷、不無理取鬧。 翻譯成正常的表達則是:我只是想要你能關心、理解、和包容我。 如果兩人能一開始就開誠布公的袒露心聲,直接明了的告訴對方真實感受,他們也不至於陷入車軲轆話來回說的溝通死循環里,這架也根本吵不起來。 前年有部大火的劇叫《我的前半生》,女主羅子君大學畢業就做起了家庭主婦,日常生活就是各種買買買。 她像一隻被養在籠子裡的金絲雀,對老公工作的壓力漠不關心,對孩子的教育也不上心。 老公陳俊生獨自一人默默扛起了所有重擔。 兩人的步調漸漸開始不一致,越來越沒了共同語言。陳俊生下班後寧願待在車裡抽悶煙,也不願馬上回到家。 ... 陳俊生給孩子輔導作業,羅子君不僅不幫忙,還無所謂的說:「一年級小朋友會數一二三就行了嘛。」 ... 要命的是,沒有共同語言的兩人並沒有嘗試去表達和溝通。 對婚姻而言,內憂之下必有外患,於是,小三應運而生了。 陳俊生在老婆面前戴著的「強大」面具,終於在小三面前撕下。 陳俊生沒有對老婆訴說的脆弱,終於都說給了小三聽。 最後,陳俊生對羅子君說,他發瘋的愛小三。 然而,陳俊生髮瘋愛著的,真的是小三麼? 不! 讓他發瘋的是他一直硬撐著的「強大」,是他一直迫切渴望的一個聲音: 「你不用無所不能,你也可以停下來歇一歇;你可以脆弱無措,我一樣會愛你陪著你。」 如果他能夠將這些話說給羅子君聽,我相信羅子君會願意停下來傾聽他、理解他、幫助他,她不見得會比小三做得差。 遺憾的是,他們一個不敢說真話,一個不敢聽真話。 「談」情「說」愛 從相看兩厭到久處不厭的致勝秘籍 1.「求同」:尋找彼此話題的交集點 回憶過往美好時光 「老夫老妻」一起多年,一定會有一些屬於彼此的美好回憶和趣事。這些美好的回憶是兩人感情的奠基石,必要時完全可以拿出來,為當下的困局「破冰」。 面對下班就沉迷於遊戲的老公,你可以主動出擊: 「老公,你還記第一次帶我玩遊戲的情景嗎?」 面對沉默的老公,你可以說: 「老公,你還記得我們第一次見面的情景嗎?當時一大群人里就你冷冷的不說話。我當時望著你的側顏想,這個男生可真酷……」 在這裡需要注意的是,你拋出的話題需要滿足兩個條件: 你的話題是能將過去與當下聯繫起來,且能吸引TA目前的注意力的; 你提及的往事一定是讓雙方都感到美好的事情,而不能是你單方面覺得有趣,但TA覺得無聊的事。 學會時時分享 在一段穩定的婚姻關係里,最重要的是彼此會分享。 ... 有人說,好的夫妻,都是有說不完的「廢話」的夫妻。 這些「廢話」,無非是生活中點點滴滴小事的分享。 ... 何炅曾談及張杰和謝娜夫婦的廢話日常。 他說這兩人經常打電話聊的都是一些類似於「你幹嘛呢?」「看電視。」「看什麼電視呢?」的廢話。 這種看似無聊的對話,卻經常讓兩人哈哈大笑。 或許你會說,算了吧,我和TA是真說不到一塊兒去,我要是問TA「在幹嘛」「看什麼電視」之類的,TA肯定說我閒的無聊沒事做。 那麼這種時候,就需你去想想,有什麼是你們都感興趣的話題呢? 如果你們有孩子,你可以分享孩子的趣事給TA聽。 若你們有養寵物,你可以向TA狀告寵物的「斑斑劣跡」,讓TA替你「伸張正義」。 即使你們除了共同生活的房子之外,什麼共同的東西都沒有了,也不要著急,只要你善於挖掘,你會發現你們一定是有些什麼話題是可以共同分享和討論的。 比如當你看到TA下班之後整個人都氣呼呼的,你可以說:「我突然發現我每次在公司遇到不順心的事之後,回家是什麼樣子了。」 當TA不明所以的看著你時,你就可以進一步說:「就跟你現在一樣啊,不吐不快!」 然後TA順理成章的就會和你分享自己的不幸遭遇,你也可以趁機和TA同仇敵愾。革命的友誼往往就是這樣建立起來的。 2.「存異」:允許對方「如TA所是」,接納對方真實的樣子 婚姻中的痛苦大多來自企圖改造對方,然而沒有人願意被改造。 我們能改變的,從來都只有自己。 明白這一點後,那些指責的話語就可以變成接納和包容的「愛的語言」。 那麼,怎樣避免使用指責的語言呢? 這就需要我們客觀陳述、不做評判、正面表達感受、直接提出需求。 比如當老公時常晚歸,回家後不是攤在沙發上,就是玩遊戲時,你可以這樣與丈夫溝通: 我看到你每天回家大部分時間都是用來玩遊戲,很少陪孩子。(陳述事實) 這讓我感到很憤怒和無力。(表達感受) 我希望你能多陪陪孩子,替我分擔一點家務。(提出需求) 現在我需要去做飯了,你能輔導下孩子作業嗎?(提出具體請求) 這種溝通話術的魅力在於,它是一種積極正向的表達方式。 不作評判,才不會將對方推得更遠; 直接表達感受和需求,才能讓對方真正「懂」你。 然後,我們可以使用接納和支持性的話語。 如: 雖然我們的想法有很大差異,但我相信你已經為這個家做了你所能做的最大努力。 雖然我不知道遊戲究竟為什麼能那麼吸引你,但我想你之所以那麼喜歡玩,一定也是有你的理由的。 雖然你的沉默讓我難受,但我想或許我對此也負有責任,是否我的溝通方式也有問題?或許我們可以就此談談。 接納和支持性話語的核心是:我允許你做自己,我接納你本來的樣子,我看見你的付出,承認你的努力。 雖然「心有靈犀一點通」的默契非常美好,但婚姻生活中,「愛在心,口難開」卻常常製造麻煩和誤會。 而「久處不厭」的秘密是:愛你,我要好好說出來。 聲明:圖片來源網絡,如涉侵權請告知,我們將會立即刪除。本文由心之助原創,未經授權不得轉載,侵權必究。

 

 

 

 

 

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